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衛華三十年做出重要貢獻的立功人員和先進個人表彰大會現場

    7月9日，衛華集團隆重召開表彰大會，隆重表彰和獎勵在衛華事業蓬勃發展中的三十年中，涌現出的一大批業績突出、具有表率性的立功人員和先進個人。
    會上，集團董事長韓紅安向全體衛華人發出召集令：總結過去、學習標桿，以歸零心態，開啟衛華集團“二次創業、二次造富”新征程。

大會在雄壯嘹亮的衛華之歌《假如都是你》中拉開序幕。

集團創始人、黨委書記韓憲保深情寄語

    集團創始人、黨委書記韓憲保在會上發表了深情講話，對衛華集團全體員工特別是三十年來的功勛人員表示感謝。他說，衛華集團30年的輝煌成就，凝聚著全體衛華人的汗水和智慧，凝聚著員工家屬的奉獻和支持，凝聚著衛華創業者們三十年的付出和積淀，對“誠信”精神的不懈追求，對自力更生、艱苦奮斗的篤定與堅持。
    韓憲保指出，三十年來，衛華集團不斷涌現盡職盡責、勤奮高效，不斷學習、與時俱進，以身作則、勇于擔當的典型模范代表，助推衛華不斷追逐夢想、實現夢想和超越夢想。勤勉盡責克己奉公的集團總裁俞有飛，敬業奉獻嚴謹高效的衛華建工項目經理習培峰，潛心鉆研樂于奉獻的全國勞模吳慶富，忠誠敬業不計得失的管理精英謝保華，勤勞忠誠十年如一的保潔員徐彥敏……談起衛華人可愛可敬可歌可贊的先進事跡，韓憲保如數家珍，稱贊他們是衛華發展的基石，是衛華寶貴的財富。
    韓憲保表示，今天的表彰和獎勵，不僅是對功勛人員工作成績的認可和激勵，更承載了衛華集團的感謝和期盼。衛華將銘記每一位功勛人員的名字，銘記每一段奮斗者的故事。
    對于衛華的未來，韓憲保提出了新的殷切要求。他表示，衛華三十年取得的成績雖令人矚目，但衛華人不能只躺在功勞簿上，不能只想著站在鋪好的臺階上。今天對衛華人來說將是新的起點，衛華人要重新建功立業。希望全體衛華人跟上時代的腳步，踏上新的征程，以效益為中心，以創新為動力，真正擔起“創衛華國際品牌，興中華民族工業”的重任，實現衛華集團新的發展、新的輝煌！

集團董事會秘書楊利紅宣讀表彰決定

    集團董事會秘書楊利紅宣讀《衛華集團關于表彰衛華三十年做出重要貢獻的立功人員和先進個人的決定》。與會領導為129名受表彰人員分別頒發了功勛獎、突出貢獻獎、敬業奉獻獎共計300萬元。受表彰功勛人員代表吳慶富、吳軍、馬輝艷分別作了發言。

創始人、黨委書記韓憲保為一等功功勛人員頒獎

集團董事長韓紅安為二等功功勛人員頒獎

集團總裁俞有飛為三等功功勛人員頒獎

董事會秘書楊利紅頒發突出貢獻獎、敬業奉獻獎

一等功獲得者、全國勞模吳慶富發言

二等功獲得者、總工程師吳軍發言

三等功獲得者、眾益公司總經理馬輝艷發言

    集團董事長韓紅安在會上發表了重要講話。他指出，今天的大會是對總結過去、表彰先進、學習標桿的大會，也是三十年成績清零、直面問題、勇于挑戰的動員大會，更是衛華集團二次創業、二次啟航、二次造富的啟動大會。
    韓紅安表示，衛華集團三十年發展，在董事會、高管層的領導下，市場開拓、技術研發、經營管理取得了重大經濟效益，企業榮譽、社會形象、品牌建設取得了重大進步和提升，各個崗位都擁有一批恪盡職守、精益求精、甘于奉獻、勇于擔當的標桿和榜樣，創造了超越崗位工作的價值，他們和今天受表彰的功勛人員一樣，同樣值得稱贊和學習。

集團董事長韓紅安發表重要講話

    韓紅安提出，三十年來衛華人取得了令世人矚目的成就，但這一切都屬于過去，我們不能沉醉于成功的喜悅，不能沉湎于現有的成績，更不能迷信于已有的經驗。全體衛華人要放下“成績與榮譽”“過失與教訓”這兩個包袱，不做溫水里的青蛙，不做將腦袋埋在沙子里的鴕鳥，懷著“歸零心態”，直面企業存在的問題和挑戰，勇于實踐、勇于變革、勇于創新，奮力開拓衛華更為廣闊的發展前景。
    韓紅安談到，從目前內外部環境來看，衛華啟動二次創業、二次啟航、二次造富的新征程兼具“天時、地利、人和”。衛華要以起重主業為根基，以EPC工程總包為契機，緊抓市場機遇，加快國際化進程，創行業一流品牌，鑄衛華百年企業。未來公司將向員工實施更多激勵政策，開展員工持股計劃，讓員工實現從管理者向所有者的身份轉變，共享企業發展成果，打造幸福衛華。希望全體衛華人繼續秉承“成功建于誠信、努力終有回報”的理念，肩負“衛華讓世界輕松起來”的使命，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，煥發新氣象，展現新作為，向著“百年衛華，世界第一”的夢想不斷努力。
    集團總裁俞有飛、副總裁李全振、董事會秘書楊利紅及集團總部、各子公司員工代表參加大會，表彰大會由集團副總裁苗紅主持。會后，與會領導與受表彰功勛人員代表共同合影留念。